Technologue en mécanique

Centre de recherche Herzberg en astronomie et en astrophysique
Victoria - Colombie-Britannique

AT-3

  • Il s’agit d’un poste d’une durée déterminée de 2 ans.
  • Les affectations et les détachements peuvent être considérés selon les politiques du CNRC.
  • Une liste d’admissibilité pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.

Votre défi

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la principale organisation de recherche et de technologie au Canada.

Nous souhaitons embaucher une personne dynamique et motivée qui partage nos valeurs fondamentales relatives à l’impact, à la responsabilité, au leadership, à l’intégrité et à la collaboration pour occuper le poste de technologue mécanique au Centre de recherche Herzberg, Astronomie et astrophysique.

La personne choisie participera à la conception, au prototypage, à la fabrication, à l’assemblage, à la mise à l’essai et à l’intégration d’instruments d’astronomie de calibre mondial aux télescopes Gemini de huit mètres, au Télescope Canada-France-Hawaii et aux autres projets de grands télescopes, notamment le Télescope de trente mètres.

Critères de préselection

Afin que leur candidature soit prise en considération, les candidat(e)s doivent démontrer, par l'entremise de leur demande, qu'ils/elles répondent à tous les critères de sélection suivants :

Études

Diplôme d’un programme de technologie du génie mécanique de 2400 heures ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente. 

Expérience

Expérience appréciable et récente de la conception 3D assistée par ordinateur (CAO) de modélisation solide et paramétrique, préférablement la suite de logiciels Audodesk Inventor.

Expérience appréciable de la conception de composants mécaniques/mécanismes complexes de précision, de préférence pour des instruments scientifiques.

Expérience pratique du logiciel Autodesk Vault pour la gestion de fichiers CAO hiérarchiques, un atout.

Expérience de la fabrication, du montage et de la mise en service d’équipement de précision, particulièrement d’instruments scientifiques.

Expérience de la préparation de documents techniques.

Pour les qualifications comparables, veuillez vous reporter à la rubrique Équivalence ci-dessous.

Équivalence

Pour les qualifications alternatives, veuillez vous référer au titre d’équivalence ci-dessous

Condition d'emploi

  • Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

  • Anglais

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants:

Compétences techniques

Connaissance pratique des principes fondamentaux en matière de conception et des outils d’analyse utilisés dans la conception mécanique.

Connaissance pratique de logiciels de modélisation paramétrique de CAO 3D (préférablement, les plus récentes versions d’Autodesk Inventor ou de SolidWorks) pour créer des pièces et des montages complexes. 

Connaissance pratique des méthodes et de l’usage de la conception mécanique.

Connaissance de l’équipement d’atelier de construction mécanique, des méthodes et des techniques de fabrication, et des composants offerts sur le marché aux fins d’instrumentation de précision.

Connaissance pratique de la fabrication et du montage d’enceintes à régulation thermique, idéalement composées de panneaux de composite, un atout.

Capacité manifeste de travailler de façon indépendante et de s’acquitter d’importantes tâches liées au projet sans délaisser les autres tâches qui lui ont été assignées.

Capacité manifeste d’évaluer et d’analyser des conceptions ou de l’équipement afin de démontrer qu’ils répondent aux spécifications.

Capacité manifeste de rédiger, de manière efficace, des documents techniques bien structurés, cohérents et clairs.

Compétences comportementales

Priorité au client – niveau 2
Communication – niveau 2
Orientation vers les résultats – niveau 2
Travail en équipe – niveau 2

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) :  | Soutien en technologie

Tous les profils de compétences.

Réinstallation

L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC.

Échelle de traitement

  • De 51 114$ à 70 000$ par année.

Date limite de réception des demandes

10/31/2017 (8 jours)

Les demandes seront acceptées jusqu'à 23h59 heure de l'Est

Remarques

  • Les employés du CNRC bénéficient d'une vaste gamme d'avantages qui incluent des régimes complets d'assurance médicale et dentaire, de pension et d'assurance ainsi que des congés annuels et autres.
  • La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
  • Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
  • Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

Pour postuler

Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en ligne.  Ne soumettez aucune demande via télécopieur ou courriel. En postulant directement sur le formulaire électronique, votre demande deviendra accessible aux gestionnaires immédiatement. Les demandes seront acceptées jusqu'à la date de fermeture du concours.

Vous devriez aussi être prêts à joindre votre curriculum vitae à l'application électronique avec l'une des mises en forme suivantes :

  • Microsoft Word
  • Rich Text Format (RTF)
  • ASCII text
  • PDF

Le CNRC est un employeur qui valorise la diversité de la main-d'oeuvre. À ce titre, nous encourageons les candidat(e)s à s'auto-identifier comme membre d'un des groupes cibles suivants: femmes, minorités visibles, autochtones et personnes handicapées. Des mesures d'aménagement sont disponibles pour tout(e) candidat(e) dont le nom est retenu pour évaluation subséquente.

Veuillez consulter les instructions avant de postuler.

Afin d'obtenir une copie de la description de tâches

S.V.P. envoyez vos questions, incluant ce numéro d'embauche (104-17-0514) à :

Courriel : HRQuestionsRH_CG1@nrc-cnrc.gc.ca
Téléphone : (613) 949-7685